Es ist eine Tatsache, dass Sie für sie gearbeitet haben. Wenn Sie die Leute tatsächlich beeindrucken wollen, dann ist etwas, von dem sie gehört haben (“Ich habe die weltweite Playstation 1 Einführungskampagne entworfen”) wahrscheinlich sogar noch effektiver als (“1994 habe ich die weltweite Einführungskampagne für ein Produkt eines großen multinationalen Unterhaltungselektronikunternehmens mit einem Umsatz von mehreren Milliarden Dollar entworfen”). Sie ist auch kürzer und birgt das Risiko, dass der Leser nicht weiß, dass die Playstation 1 ein erfolgreiches Produkt der Unterhaltungselektronik war (!)
Hinweis: Ich habe keine Ahnung, ob Sony wirklich ein externes Medienberatungsunternehmen mit der Gestaltung dieser Kampagne beauftragt hat. Wenn nicht, dann war keine Verleumdung beabsichtigt ;-)
Die Hauptsache wäre, zu vermeiden, dass einfach nur Namen sinnlos fallen gelassen werden. Wenn Sie als Freiberufler Broschüren entworfen haben, kümmert es niemanden, ob es für Sony oder Nintendo war. Es könnte sich so anfühlen, als ob die Erfahrung mehr wert wäre, als ein Faltblattdesign für Bobs Mom And Pop Store zu entwerfen. Und vielleicht ist es das auch, denn wenn nichts anderes dabei herauskommt, können Sie es als Beweis dafür verwenden, dass Sie mit “seriösen” Branding-Richtlinien arbeiten können. Aber dem ist ebenso gedient, wenn man einfach sagt “für eine multinationale Marke”. Oder besser noch “für multinationale Marken”, da es besser ist, es zweimal zu tun als einmal.
Achten Sie darauf, dass die Person, die Ihren Lebenslauf liest, weiß, dass selbst bekannte Namen eine Menge Routinearbeit leisten. Zu sagen, dass Sie Sony als Kunden hatten, ist nicht beeindruckend. Der Bauunternehmer, den sie für den Teppichboden eines kleinen Büros engagiert haben, ist kein besserer Anwärter auf eine Anstellung als der Bauunternehmer, den Bobs Mutter engagiert hat. Zu sagen, dass Sie etwas getan haben, das sich auf das Gesamtvermögen eines Unternehmens von der Größe von Sony ausgewirkt hat, ist beeindruckend, ansonsten macht es keinen Sinn, Namen zu nennen.
Beachten Sie auch, dass Diskretion in Ihrem Lebenslauf in bestimmten Arbeitsbereichen von Natur aus wertvoll sein kann und die Nennung von Kunden krass wäre. Zum Beispiel Kakerlakenvernichter. Wenn Sie dagegen Websites entwerfen, dann werden Sie ohnehin ein Portfolio zeigen, und wenn der Leser dadurch Kunden identifizieren kann, dann ist Diskretion kein solches Thema.
Speziell für die Software-Entwicklung: Wenn Sie einige Drupal-Module für Sonys Website angepasst haben, dann ist es wahrscheinlich gar nicht so wichtig, wer Ihr Kunde war. AFAIK Sony ist unter Software-Entwicklern nicht für die Qualität der Drupal-Module bekannt, die es auf seinen Websites verwendet. Wenn sie Sie als Architekt der Systemsoftware für die Playstation 4 hinzugezogen haben, dann ja, das ist ihr Kerngeschäft und wird von den Interviewern aus dem gleichen Grund zur Kenntnis genommen werden, wie Sie es erwarten würden, wenn Sie es als Festangestellter von Sony und nicht nur als Kunde getan hätten. Das heißt, jeder Spieleentwickler, der Probleme mit der Playstation 4 hatte, könnte Ihnen das vorwerfen ;-)