Wie lange sollte eine Person auf ein Vorstellungsgespräch warten, nachdem sie sich auf eine Stelle beworben hat?

Wie lange es dauert, bis Unternehmen Vorstellungsgespräche einrichten können, ist von Unternehmen zu Unternehmen sehr unterschiedlich. Einige Arbeitgeber führen Vorstellungsgespräche auf einer rollenden Basis durch, da starke Bewerbungen eingehen. Andere haben einen festen Bewerbungszeitraum von z.B. drei bis vier Wochen und kontaktieren niemanden, bis dieser Zeitraum vorbei ist. Und andere sind einfach sehr langsam - sie sollten innerhalb weniger Wochen Kontakt aufnehmen, aber aufgrund von Desorganisation, Ineffizienz usw. nehmen sie monatelang keinen Kontakt zu Kandidaten auf. Wenn Sie in irgendeiner Weise nachfassen möchten, schicken Sie eine höfliche E-Mail, in der Sie Ihr starkes Interesse an der Stelle bekräftigen und sagen, dass Sie gerne mit ihnen sprechen würden, wenn sie bereit sind, mit der Planung von Vorstellungsgesprächen zu beginnen.

Meiner Erfahrung nach werden Unternehmen, die es mit der Einstellung ernst meinen, ziemlich schnell auf Sie zurückkommen. Ich hatte Arbeitgeber, die mich fast unmittelbar nach dem Absenden meines Lebenslaufs (Minuten/Stunden) kontaktierten, obwohl es normalerweise mindestens ein paar Tage dauert. Alles, was länger als zwei Wochen dauert, und ich nehme gewöhnlich an, dass ich keinen Anruf bekomme.

Das heißt, dass ich einige Monate, nachdem ich bereits ein Vorstellungsgespräch für eine neue Stelle hatte und irgendwo anders eine neue Stelle antrat, von Unternehmen (normalerweise den großen) kontaktiert wurde, die ein Vorstellungsgespräch vereinbaren wollten. Das ist zwar ärgerlich, aber wenn ich immer noch arbeitslos gewesen wäre, hätte ich das Vorstellungsgespräch wahrscheinlich angenommen…

Ich würde nicht aufhören, mich zu bewerben und Lebensläufe zu verschicken, bis Sie ein Stellenangebot angenommen haben… im schlimmsten Fall haben Sie am Ende ein oder zwei aufeinanderfolgende Vorstellungsgespräche. Vielleicht sogar mehrere Angebote.

In der Software- und Technologiebranche nicht mehr als eine Woche. Ich wurde am Ende des Vorstellungsgesprächs fünf oder sechs Mal eingestellt. Ich war schon in einigen Situationen, in denen ich morgens um 10:00 Uhr einen Lebenslauf gefaxt, nachmittags um 14:00 Uhr ein Vorstellungsgespräch geführt und mein Angebot um 16:00 Uhr erhalten habe. Unternehmen, die ‘Wochen’ brauchen, um auf die Lebensläufe von Entwicklern und Netzwerktechnikern zu antworten, sind oft ‘aus dem Rennen’ - qualifizierte Bewerber sind bereits an ihrem neuen Arbeitsplatz, wenn ein langsamer Arbeitgeber sich entscheidet, ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.

Zu den ‘ungewöhnlichen’ Umständen könnten etwas mit einer intensiven Hintergrundüberprüfung, der erste Versuch in einer Führungsposition oder eine ‘weitreichende’ Umstellung auf eine neue Technologie gehören. Sie sollten jedoch etwas hören: einen Hinweis darauf, dass sie interessiert sind und planen, innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens mit Ihnen zu sprechen.