Ich bin ein Informatikstudent, der bald seinen Abschluss macht. Ich habe viel Erfahrung mit vielen Programmiersprachen und anderen Technologien, aber keine Berufserfahrung.
Wie kann ich meine Fähigkeiten durch meinen Lebenslauf vermitteln, ohne dass er wie eine Wäscheliste aussieht?
Ich unterrichtete das Schreiben von Lebensläufen als Teil eines Kurses für technisches und professionelles Schreiben, der von Universitätsstudenten mit Abschluss verlangt wird, und diese Antwort stellt eine Zusammenfassung einiger dieser Lektionen dar.
Schauen wir uns zunächst einmal an, was wir aus Ihrer Frage wissen:
Bei Ihrer Frage geht es darum, “Ihre Fähigkeiten zu vermitteln, ohne dass es wie eine Wäscheliste aussieht” - das ist die richtige Einstellung, aber hier ist die Wahrheit, die Sie, glaube ich, bereits kennen: ohne Beweis zur Sicherung der Einträge in Ihrer Liste haben Sie wirklich nur eine ungültige, ungeprüfte Liste. Sie könnten “auflisten”, daß Sie Erfahrung mit der Erstellung von Ruby-Bewerbungen haben (zum Beispiel), aber wenn es auf Ihrem Lebenslauf überhaupt nichts gibt, um das zu untermauern, werde ich als Einstellungsleiter Ihren Lebenslauf ignorieren (selbst wenn er für eine Stelle auf Einstiegsebene ist).
Es gibt aber auch gute Nachrichten:
Damit sind wir wieder bei der Frage, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen auf wahrheitsgemäße und positive Weise für Sie gestalten können. Stellen Sie zunächst sicher, dass Sie keine Praktika, Nebenprojekte oder Freiwilligenarbeit vernachlässigen. Als nächstes denken Sie über die Projekte nach, die Sie im Rahmen Ihrer Kursarbeit durchgeführt haben, und über die Rollen, die Sie innegehabt haben.
Ein typischer Lebenslauf für einen Hochschulabsolventen könnte Abschnitte enthalten, die wie folgt aussehen:
Was Sie damit sagen wollen, ist, dass Ihr Lebenslauf nur so aussehen könnte:
Wenn das stimmt, dann erweitern Sie in Ihrem Abschnitt Bildung:
Sobald Sie beginnen, Ihre Ausbildung zu erweitern, haben Sie den Beweis hinter den Behauptungen, die Sie über die von Ihnen aufgeführten Fähigkeiten aufstellen. Ähnlich verhält es sich, wenn Sie zu Clubs gehörten und dort Ämter bekleidet haben, dann zählen auch diese Handlungen - vielleicht mehr für die Soft Skills, je nach Club und dem, was Sie getan haben, aber diese Dinge sind immer noch wichtig.
Suchen Sie sich auch Praktika, leisten Sie Freiwilligenarbeit, tragen Sie zu Open-Source-Projekten bei, wenn Sie können, nicht nur, um etwas in Ihrem Lebenslauf auflisten zu können, sondern um Erfahrungen außerhalb des Klassenzimmers zu sammeln.
Wie kann ich meine Fähigkeiten durch meinen Lebenslauf vermitteln, ohne dass er wie eine Wäscheliste aussieht?
Überlegen Sie, welche Nachweise Sie für diese Fähigkeiten haben. Im Allgemeinen wird er aus einigen wenigen Quellen stammen:
Kursarbeit - Die Kurse, die Sie zur Erlangung des Abschlusses belegt haben, haben Sie möglicherweise mit verschiedenen Konzepten, Sprachen und anderen Dingen vertraut gemacht, die für einen Lebenslauf nützlich sein können.
Freiwilligenarbeit/Seitenprojekte - Das wären Sachen außerhalb der Schule, und auch wenn Sie vielleicht nicht bezahlt wurden, gibt es Leute, die die Behauptung, dass Sie X.
Persönliche Projekte - Das würde ich am wenigsten aufzählen, da dies je nachdem, wohin das Projekt ging, eine Dose Würmer öffnen kann. Mit persönlich meine ich hier, dass der Code nicht für andere freigegeben wurde und dass das ganze Projekt eher privat ist.
Lebensläufe sollten generell auf die Stelle ausgerichtet sein, auf die Sie sich bewerben, und daher kann es eine Anpassung geben, da die Kurse für eine Stelle möglicherweise nicht für eine andere geeignet sind. Wenn Sie sich z.B. für eine Stelle im Bereich Business Intelligence bewerben, kann es sinnvoll sein, mit Datenbanken und Statistiken zu arbeiten, während Kenntnisse im Bereich der drahtlosen Netzwerke als Fertigkeit möglicherweise nicht so nützlich sind. Auch wenn Sie vielleicht einen allgemeinen Lebenslauf haben möchten, den Sie auf Monster oder anderen Jobbörsen veröffentlichen könnten, sollte dieser ziemlich allgemein gehalten sein und im Allgemeinen zu Vorstellungsgesprächen mit Personalvermittlern führen. Unternehmen, die direkt einstellen, können durchaus erwarten, dass Sie sich direkt bewerben, anstatt sich in den Jobbörsen umzusehen. Wo auch immer Sie Ihren Abschluss machen, haben Sie möglicherweise Lebenslaufdienste, die hier nützlich sein könnten, wenn es darum geht, Ihren Lebenslauf überprüfen zu lassen und Karrieremessen und andere Möglichkeiten zu nutzen, um einen Job zu bekommen, anstatt direkt in den Papierkram zu gehen. Auch wenn dies etwas von dem abweicht, was gefragt wurde, ist es vielleicht eine Überlegung wert, wenn die allgemeine Frage lautet: “Wie bekomme ich einen Job, ohne vorher schon einmal einen gehabt zu haben?” Das ist das allgemeine Problem, dann funktionieren Networking und das Finden anderer Wege, Arbeitgeber zu treffen, vielleicht besser als wenn Sie bei Ihrer Bewerbung einer von Dutzenden von Bewerbern sind, die Sie fast in der Lotterie gewinnen müssen, um ein Vorstellungsgespräch zu bekommen, da es vielleicht viele andere qualifizierte Kandidaten gibt.