Wird ein unbezahltes Praktikum als Erfahrung für ein bezahltes Praktikum gewertet?

Praktika jeglicher Art (bezahlt oder unbezahlt, Voll- oder Teilzeit; auch ehrenamtliche Arbeit) gelten als absolut legitime Arbeitserfahrung für Jobs und für andere Praktika. Das ist der ganze Sinn des unbezahlten Praktikums - Ihre Vergütung erfolgt in Form von Arbeitserfahrung, die Sie nutzen können, um sich selbst einen Vorsprung zu verschaffen, wenn Sie sich entweder für Jobs oder für bezahlte Praktika bewerben.

Ein unbezahltes Praktikum ist um einiges besser, als gar keine Arbeit geleistet zu haben. Zumindest verfügen Sie über Referenzen, die belegen, dass Sie ein guter Mitarbeiter sind.

Die Art Ihrer Arbeit entscheidet darüber, ob zukünftige potentielle Arbeitgeber das Praktikum als “gültige Arbeitserfahrung” betrachten. Sie werden in der Lage sein wollen, ihnen zu zeigen, dass die Projekte, an denen Sie im Praktikum gearbeitet haben, Sie auf die Arbeit, die Sie für sie erledigen würden, vorbereitet haben. Wenn das Praktikum aus Kaffeefassen und Maschineschreiben bestand, dann könnte es eine Zeitverschwendung sein, die Sie für die Arbeit an Ihrem Portfolio nutzen könnten.

Sehen Sie, wer Ihnen gesagt hat, dass unbezahlte Praktika keine Rolle spielen, irrt sich völlig. Heutzutage sind viele Praktika unbezahlt, aber mehr als alles andere ist es die Erfahrung, die zählt. Personalchefs schätzen es, wenn ein Kandidat über wertvolle Erfahrung verfügt. Ja, Sie sollten Ihre Praktikumsprojektarbeit in Ihren Lebenslauf aufnehmen, solange sie für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant ist. Dabei brauchen Sie in Ihrem Lebenslauf nicht zu erwähnen, dass diese Stellen unbezahlt waren. Geben Sie also einfach an, was Sie getan haben, und glauben Sie mir, nichts ist reine Verschwendung.

Ich halte ein unbezahltes Praktikum für eine schlechte Idee. Wenn Sie in Ihrem Land keinen bezahlten Praktikumsplatz finden können, versuchen Sie es vielleicht im Ausland (falls Sie das interessiert)? Ich weiß, dass in meinem Heimatland die Wirtschaft versagt, so dass die Leute das Gefühl haben, dass ein unbezahltes Praktikum mit dem Potenzial für einen Job besser als nichts ist, aber in dem Land, in dem ich derzeit lebe, würde das niemand, und ich meine, KEINER, der einen CS-Abschluss hat (oder darauf hinarbeitet) akzeptieren, und kein Unternehmen, das sich selbst respektiert, hat die Frechheit, es anzubieten. Der einzige Weg, wie man kostenlos arbeiten würde, wäre, wenn sie ihr eigenes Startup machen würden, wie ein anderes Poster aufzeigte.

Wenn man die Disziplin hat, kann man, statt kostenlos zu arbeiten, seine Zeit auch dazu nutzen, zu Open Source beizutragen oder persönliche Projekte zu machen oder Programmierbücher zu lesen. Jemand mit einem guten Github-Account oder Open-Source-Erfahrung ist eine sehr attraktive Anstellung, wenn nicht in Ihrem Heimatland, dann dort, wo die Aktion in CS stattfindet.

Unbezahlte Praktika sind eine großartige Möglichkeit, einem Unternehmen, für das Sie tatsächlich arbeiten möchten, Ihre Arbeitsethik zu zeigen, und sie eignen sich hervorragend zum Networking. Als unbezahlter Praktikant erhalten Sie auch praktische Erfahrung, denn nur wenige erwarten, dass Sie alles über die technischen Aspekte eines Jobs wissen. Daher sind mehrere Personen bereit, Ihnen beim Lernen und beim Aufbau Ihrer Karriere zu helfen. Bei meinem unbezahlten Praktikum war ich nicht auf der Suche nach einem Gehaltsscheck, sondern nach etwas, das ich von Ihnen bekommen könnte, um mir einen Karriereschritt zu ermöglichen, und das, was auf meinem Bankkonto liegt, tut das nicht. Es ist das Wissen, das ich aus meinem Praktikum gelernt habe, die Verbindungen, die ich zu Managern geknüpft habe, die mir geholfen haben, einen gut bezahlten Job zu bekommen und weiterhin in meinen Erfolg zu investieren. Für mich war das wertvoller als ein bezahltes Praktikum.

"If you're dumb enough to work for free, you're too dumb to work here."

Der Punkt ist natürlich, dass jemand, der seinen eigenen Beitrag nicht schätzt, nichts von Wert beitragen kann.

Ich habe viele Doktoranden beobachtet, die ihre Zeit in unbezahlten Praktika verschwendet haben. Was kann man gewinnen, wenn man unentgeltlich arbeitet? Aus geschäftlicher Sicht sind unbezahlte Praktika riskant, weil sie absolut nichts mit dem Spiel zu tun haben. Die Arbeitgeber werden Sie in den meisten Fällen davon abhalten, sich an der eigentlichen Aktion zu beteiligen, weil Sie eine unbezahlte, unbewiesene Belastung darstellen. Praktikanten erhalten Zugang zu Geschäftsgeheimnissen, Geschäftsstrategien und strategischen Gesprächen… und bieten dennoch nur sehr wenig Gegenleistung, die vom Unternehmen genutzt werden kann, um selbst zu wachsen und weiterhin Geld zu verdienen.

Sie erhalten einen Abschluss in einer der heißesten Branchen der Welt; es wäre klug, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen und damit zu beginnen, die niedrig hängenden Früchte abzupflücken, die die größeren Unternehmen ignorieren. Sie werden unendlich viel mehr lernen, wenn Sie von Grund auf arbeiten, und Ihr Lebenslauf wird 100-mal besser aussehen als die ?Schmutzfinken", die den Sommer damit verbracht haben, Kaffee für erstklassige Bonzen zu kochen. Im schlimmsten Fall scheitert Ihr Unternehmen… aber Sie verdienen genau den gleichen Betrag, als würden Sie umsonst arbeiten, und die Erfahrung wird für ihren wahren Wert anerkannt werden, was Ihnen einen enormen Vorteil gegenüber Leuten verschafft, die um die gleichen Arbeitsplätze konkurrieren.