Welches ist die akzeptierte Methode, ein Unternehmen, das übernommen wird, in einem Lebenslauf anzugeben?

Question

2012-07-27 22:34:54 +0000 2012-07-27 22:34:54 +0000

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Welches ist die akzeptierte Methode, ein Unternehmen, das übernommen wird, in einem Lebenslauf anzugeben?

Wenn Sie gegenwärtig bei einem Unternehmen beschäftigt sind, das übernommen wurde, und sich Ihr Arbeitsplatz (Titel, Verantwortlichkeiten, Aufgabenbereich) aufgrund der Übernahme nicht geändert hat, wie kann dies am besten in einem Lebenslauf angegeben werden?

Wenn ein Unternehmen, bei dem Sie früher gearbeitet haben, übernommen wurde (oder anderweitig seinen Namen ändert), wie kann dies am besten in einem Lebenslauf angegeben werden? Sollten Sie den Namen des Unternehmens weiterhin so angeben, wie er war, als Sie dort gearbeitet haben, oder ihn so ändern, dass er mit dem aktuellen Namen des Unternehmens übereinstimmt?

Und schließlich: Gibt es einen Unterschied im Format, wie eine Übernahme in einem Lebenslauf behandelt wird? Hat ein Papier-Lebenslauf andere Konventionen als ein elektronischer Lebenslauf (z.B. Stack Overflow Careers oder LinkedIn)?

Quelle

Thomas Owens http://workplace.stackexchange.com/users/3

Antworten (3)

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DPD http://workplace.stackexchange.com/users/3 · Answer 1 · 2012-07-30 06:54:31 +0000

Die allgemeine Regel lautet: Verwenden Sie im Titel immer den gleichen Namen, der auch auf dem Schreiben (oder der Bescheinigung) über Ihre Berufserfahrung steht. Verwenden Sie den neueren/älteren Namen in Klammern, vorzugsweise qualifiziert mit einer kleinen Beschreibung.

Wenn Sie also bei OldCorp Inc. eingestiegen sind und die Firma vor Ihrem Ausscheiden in NewCorp Inc. geändert wurde (oder Sie sind dabei, das Unternehmen zu verlassen), wäre mein bevorzugter Stil:

Unternehmen: NewCorp Inc. (früher bekannt als OldCorp Inc.)
Standort: Meine Stadt.

Wenn Sie vor der Namensänderung vor dem Unternehmen gegangen sind:

Unternehmen: OldCorp Inc. (jetzt bekannt als NewCorp Inc.)
Standort: Meine Stadt.

Auch im Falle von Fusionen gilt dieselbe Regel. Wenn LittleCorp vor Ihrem Weggang von MegaCorp übernommen wurde:

Unternehmen: MegaCorp Inc. (fusioniert von LittleCorp Inc.)
Standort:
Beschreibung: (erwähnen Sie Ihr Beitrittsdatum zu LittleCorp und das Datum der Fusion in einer kurzen Vorgeschichte, zusammen mit etwaigen Änderungen der Bezeichnung.)

sonst

Unternehmen: LittleCorp Inc. (übernommen von MegaCorp Inc.)

Bei mehreren Namensänderungen brauchen Sie nicht alle im Titel zu erwähnen. Sie können es in der Beschreibung tun, aber es ist nicht wirklich notwendig. Fügen Sie einfach den endgültigen Namen in den Titel ein.

Firma: LittleCorp Inc. (jetzt Teil von MegaCorp Inc.)

Keith Thompson http://workplace.stackexchange.com/users/3 · Answer 2 · 2012-07-27 23:32:48 +0000

12

2012-07-27 23:32:48 +0000

Ich weiß nicht, ob es dafür ein Standardformat gibt, aber ich habe einfach eine kurze Erklärung nach dem Namen der Firma hinzugefügt (die 4 verschiedene Namen hatte, während ich dort arbeitete, und jetzt einen 5. Namen hat):

Name4 YYYY-YYYY
City, State
(Name4 was previously known as Name3, Name2, and Name1, and is now part of Name5.)

Quelle

Keith Thompson http://workplace.stackexchange.com/users/3

user10543 http://workplace.stackexchange.com/users/3 · Answer 3 · 2015-09-09 01:50:33 +0000

Wenn ich eine Übernahme überlebt habe, führe ich beide Firmennamen auf:

Tiny Startup / Humongous Corporation

(Ich führe die Adressen früherer Arbeitgeber nicht in meinem Lebenslauf auf. )

Wenn sich Ihr Titel geändert hat, können Sie beide auflisten:

Coding God / Junior [ Ant Farm Engineer Ant Farm Engineer (Dilbert Comic)

oder den letzten, oder den weniger lächerlichen.

Im Gegensatz zu DPD führe ich selten den neuen Namen eines ehemaligen Arbeitgebers auf, der seinen Namen geändert hat. Ich führe nur den Namen des Unternehmens auf, wie er war, als ich dort gearbeitet habe:

~~Bestes Unternehmen aller Zeiten (jetzt bekannt als Defunct Hopeless Failure)~~~
Bestes Unternehmen aller Zeiten