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Können Sie ein Familienmitglied als Referenz angeben, wenn es auch Ihr Chef ist?

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Bei Referenzen sehen Sie immer das allgemeine “Sie können keine Familienmitglieder angeben”, aber was ist, wenn Sie in einer Firma arbeiten, in der Ihr Vater auch Ihr Chef ist? Ist es in Ordnung, sie auf diese Weise aufzulisten, oder ist es niemals akzeptabel, ein Familienmitglied aufzulisten?

Ich kann mir vorstellen, dass es niemals akzeptabel wäre, sie als persönliches Arbeitszeugnis aufzulisten, aber es wäre sinnvoll, dass sie, wenn sie Ihr Chef sind, in der Lage wären, Ihre Arbeit dort zumindest als Arbeitszeugnis zu bestätigen, ohne als berufliches Zeugnis voreingenommen über Ihre Arbeitsgewohnheiten zu werden.

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Antworten (2)

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2012-08-10 21:45:13 +0000

Wenn Sie einige Jahre in einem Familienunternehmen gearbeitet haben und Ihr Chef zufällig ein Familienmitglied ist, können Sie diese sicherlich als Referenz angeben. Natürlich ist es wahrscheinlich, dass Leute, die die Referenz nennen, dazu neigen, eine positive Referenz, die von einem Familienmitglied stammt, abzulehnen, da es ziemlich wahrscheinlich ist, dass ein Familienmitglied, wenn es schon nicht lügt, so doch zumindest die Wahrheit verschleiern würde, wenn es die Arbeitsgeschichte des Bewerbers beschreibt. Wenn Sie ausschließlich an jemandem interessiert sind, der Beschäftigungsdaten und/oder eine Berufsbezeichnung bestätigt, wäre es vorzuziehen, wenn Sie jemanden finden könnten, der in der Firma angestellt ist und dies tun kann, der kein Familienmitglied oder zumindest ein weiter entferntes Familienmitglied ist.

Je weniger formell und weniger langjährig die Beschäftigungsvereinbarung ist, desto problematischer wird eine Referenz von einem Familienmitglied. Wenn Sie z.B. seit 20 Jahren im Familienunternehmen beschäftigt sind, wird eine Referenz von einem Vorgesetzten, der zufällig mit Ihnen verwandt ist, nicht viele rote Fahnen hervorrufen. Wenn Sie dagegen einige Monate lang ab und zu eine Website für die Firma Ihres Vaters erstellt haben, wird die Referenz wahrscheinlich viel verdächtiger sein, weil Ihre Beziehung viel persönlicher als beruflicher Natur ist und die Arbeitserfahrung wahrscheinlich viel weniger dem ähnelt, was Sie in der “realen Welt” vorfinden würden. Eine Referenz von einem anderen Kunden, für den Sie eine Arbeit geleistet haben, die nicht mit Ihnen zu tun hat, würde viel mehr Gewicht haben.

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2012-08-10 21:37:59 +0000

Viele Unternehmen ziehen es vor, dass die beruflichen Referenzen Personen sind, die nicht Ihr Vorgesetzter waren. Das liegt daran, dass sie Sie auch nach den Kontaktinformationen für jedes Unternehmen, für das Sie gearbeitet haben, und nach dem Namen des Vorgesetzten fragen werden.

Führen Sie Ihren Vater nicht als berufliche Referenz auf. Wenn man Sie jedoch bittet, ein Formular auszufüllen, in dem die Vorgesetzten in verschiedenen Berufen aufgeführt sind, können Sie seinen Namen dort angeben. Er war schließlich Ihr Vorgesetzter.

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