Wie ist die Meinung - lassen Sie während eines Vorstellungsgesprächs die Anzugsjacke an oder aus?
Welchen Eindruck macht es, wenn die Anzugsjacke während des Vorstellungsgesprächs ausgezogen wird?
Ich gehe davon aus, dass Sie bereits festgestellt haben, dass eine Anzugjacke für die Art von Vorstellungsgespräch, in dem Sie sich befinden, angemessen ist.
Ich ziehe meine Jacke während eines Vorstellungsgesprächs nur dann aus, wenn es wahnsinnig heiß ist und ich rechne damit, dass ich mehr als 15 Minuten länger da drin sein werde, als ich bereits dort war. Ich kann 15 Minuten lang so ziemlich alles durchstehen.
Es gibt allerdings einige Ausnahmen, die ich machen würde:
wenn die Gefahr besteht, dass Sie schwitzen. Schwitzen ist schlimm und lässt Sie nervös und unsicher aussehen.
Wenn Sie zum Vorstellungsgespräch gehen und es sehr heiß ist und Sie werden gefragt, ob Sie Ihre Jacke ausziehen möchten. Wenn es nicht so heiss ist und ich gefragt werde, lehne ich fast immer ab.
Vergessen Sie aber nicht, dass 1 über fast allem steht.
Auch realistischerweise hat es wahrscheinlich keinen Einfluss auf Ihr Vorstellungsgespräch, solange Sie ohne Jacke immer noch selbstbewusst und professionell aussehen, aber ich entscheide mich immer für mehr Formalität, zumindest im allerersten Vorstellungsgespräch, und das hat mir noch nie Unrecht getan.
cut: Was den Eindruck betrifft, den es vermittelt, sagen Anzugjacken “Ich bin ein Profi”, weshalb ich meine immer an lasse.
Wenn Sie reinkommen und sehen, dass alle viel weniger herausgeputzt sind als Sie, können Sie ihn wahrscheinlich sicher ablegen. Sie könnten in dieser Situation auch sagen: “Mir wird ein bisschen warm. Macht es Ihnen etwas aus, wenn ich meine Anzugsjacke ausziehe?” Wenn es formeller ist, wie z.B. wenn alle offensichtlich geschäftlich-lässig oder sogar noch formeller gekleidet sind, ist es wahrscheinlich sicherer, es an zu lassen. Ich denke, eine gute Faustregel ist mindestens einen Schritt formeller als die der Interviewer. Ich könnte jedoch eine Ausnahme machen, wenn Sie sich in der Anzugsjacke überwältigend unwohl fühlen. Sie werden keinen guten Eindruck machen, wenn Sie sich dafür entscheiden, sie anzubehalten, und sich dann am Ende wirklich unwohl fühlen.
Angenommen, das Vorstellungsgespräch und die angebotene Stelle finden in einem Büro statt, dann würde ich nie meine Jacke ausziehen. In einem Vorstellungsgespräch würde es dem Interviewer zeigen, dass es mir unangenehm ist, eine zu tragen. Außerdem würde ich in der heutigen wettbewerbsintensiven Welt, in der wir nicht während unserer gesamten Karriere bei demselben Arbeitgeber sind, vorschlagen, immer die Jacke anzuziehen.
Ich tue das jeden Tag, unabhängig von der Jahreszeit, weil ich glaube, dass mein professionelles Markenimage wichtig ist. Man weiß wirklich nie, wen man bei der Arbeit, auf dem Weg zur oder von der Arbeit oder an jedem anderen Ort trifft, an den man in der Firmenzeit geht. Sie wollen nicht gesehen werden, wie Sie sich drängeln, um Ihre Jacke anzuziehen, oder wie Sie sich unbehaglich jemandem vorstellen, der gerade vorbeigekommen ist, während Ihre Jacke auf Ihrem Stuhl liegt, anstatt auf Ihnen.
Wenn Sie ein Unternehmer mit dem Unternehmen oder ein Berater sind, der mit Angestellten zusammenarbeitet, aber selbst keiner ist, würde ich mich definitiv nie ohne meine Jacke sehen lassen. Ansonsten ist es wichtiger, zum Chef zu passen als zu den Mitarbeitern. Vielleicht werden Sie schneller befördert, wenn Sie mehr darauf achten, wie Ihre Kleidung getragen wird, weil Sie zum Aussehen von jemandem passen, der in einer Führungsposition sein kann.
Wie dem auch sei, wenn Sie wie ich sind und es vorziehen, die Jacke den ganzen Tag über anzubehalten, sollte das vollkommen in Ordnung sein. Seien Sie einfach vom ersten Tag Ihres Umgangs mit den Menschen im Unternehmen an konsequent, und die Menschen werden Sie so akzeptieren, wie Sie sind. Meine Faustregel besagt, dass es kein Problem ist, zu elegant auszusehen, und dass es in einem Büroumfeld keine übertriebene Kleidung gibt. Sie wollen konsequent, ohne ein Wort darüber zu verlieren, zeigen, dass es einen Mindeststandard gibt, über dem Sie unabhängig vom Arbeitgeber immer sehr hoch bleiben wollen.
Kurz gesagt, schneidern Sie Ihre Anzüge immer passend und investieren Sie in leichtere Anzüge für Frühling und Sommer. Auf diese Weise wird Ihnen nicht heiß.