Ich reiche meinen Lebenslauf im Microsoft Word doc-Format oder als pdf-Datei ein, die von Latex?

Ihr Freund hat Recht, dass die meisten Unternehmen Software zum Scannen von Lebensläufen verwenden, um eine Datenbank zu füllen und nach Schlüsselwörtern zu suchen. Die meisten dieser Systeme können jedoch sowohl PDFs als auch Word-Dokumente verarbeiten, und die Erstellung eines Programms, das PDFs lesen kann, ist wahrscheinlich einfacher & genauer als ein Programm, das MS Word-Dokumente lesen kann, weil es seit mindestens 18 Jahren ein offener, gut dokumentierter Standard ist.

Ich schlage vor, PDF einzureichen, sofern der Empfänger nichts anderes verlangt. Es bewahrt alle von Ihnen gewünschten Formatierungen (Word kann auf den Computern anderer Leute neu formatiert werden, besonders wenn diese nicht die von Ihnen verwendete(n) Schriftart(en) haben), und es erhöht die Hürde für jemanden, der versucht, das Dokument zu ändern (es ist nicht änderungssicher, aber nicht so einfach, wie es in Word zu tun).

Der beste Ratschlag ist, sich in dem Format einzureichen, nach dem sie ausdrücklich fragen. Gewöhnen Sie sich einfach daran, Ihren Lebenslauf immer wieder den Umständen entsprechend zu bearbeiten und umzuformen. Ich finde es am besten, eine Wortversion, eine reine Textversion und mein verlinktesIn Profil manuell zu pflegen. (*).

Es gibt einige Gotachas, die sich darauf beziehen, wie Ihr Dokument gerendert wird:

• Bei PDF müssen Sie sicherstellen, dass Sie “PDF-Basisschriftarten” oder “websichere Schriftarten” verwenden. Wenn Sie eine andere Schriftart verwenden, müssen Sie diese einbetten. Andernfalls besteht die Möglichkeit, dass Ihre PDF-Datei auf eine Art und Weise gerendert wird, die schrecklich aussieht.

• Bei Word-Dokumenten sollten Sie die Darstellung Ihres Dokuments auf ein paar verschiedenen Word-Versionen testen.

Abgesehen davon würde ich sagen, dass Sie bessere Ergebnisse erzielen, wenn Sie sich an bestimmte, zielgerichtete Kontakte wenden (denen es sogar egal ist, ob der Lebenslauf in Word, pdf oder txt vorliegt), anstatt Ihren Lebenslauf einfach in ein System hochzuladen, das nicht einmal von einem Menschen bearbeitet wird.

(*) Es gibt ein Tool namens pandoc “, das sich von Abschriften in viele andere Formate umwandeln kann, aber ich habe es noch nicht für das Schreiben von Lebensläufen verwendet.

Ja, PDF ist im Allgemeinen akzeptabel, aber das hängt vom Unternehmen ab. Ich habe auch festgestellt, dass man mit einer txt-Dateiversion den Text schnell und ohne großen Aufwand in die Eingabefelder auf der Website kopieren kann.

Die Software, die das Unternehmen verwendet, scannt die Dokumente nach Schlüsselwörtern.

In der Vergangenheit wollten Bewerber ihre Bewerbungen per PDF einreichen, weil es für die Unternehmen, die mehr an der Sammlung von Lebensläufen interessiert waren, schwieriger war, den Lebenslauf zu ändern.

Sie möchten in der Lage sein, ein gut aussehendes Dokument in verschiedenen Formaten zu erstellen, das den Anforderungen des Unternehmens entspricht. Sie können jede Software verwenden, die Sie für die Pflege des Lebenslaufs benötigen, Sie müssen nur bereit sein, ihn in verschiedenen Formaten zu exportieren.

Es ist immer eine gute Idee, gut aussehende Kopien des Lebenslaufs zum Vorstellungsgespräch mitzubringen, um sicherzustellen, dass die Interviewer eine gute Kopie haben. Ich habe die Erfahrung gemacht, ein Interview zu führen, wenn die einzige Kopie des Lebenslaufs diejenige war, die aus den Eingabe-Textfeldern auf der Website zusammengeschustert wurde. Nicht sehr schön.

Ich habe noch nie gehört, dass es besser wäre, etwas anderes als eine PDF-Datei zu schicken. Der Computer des Lesers wird die Formatierung einer PDF-Datei nicht vermasseln, jedes Betriebssystem kann (normalerweise) eine PDF-Datei lesen, die auf einem anderen Betriebssystem erstellt wurde, und wenn Sie einen Tippfehler gemacht und diesen übersehen haben, wird er in einer PDF-Datei nicht rot unterstrichen.

Wenn die Firma, für die Sie sich bewerben, Software verwendet, die nach Schlüsselwörtern in einem Lebenslauf sucht, und diese Software trotz fehlerhafter PDF-Dateien verwendet, sollten Sie sich wahrscheinlich nicht allzu sehr für diese Firma interessieren.

Verwenden Sie KEIN ms-Wort, da dies der defecto-Industriestandard ist und Sie so wenig Grund für die Personalabteilung schaffen wollen, Ihren Lebenslauf fallen zu lassen, wie möglich.

Ein zweiter Grund: Wenn Sie keinen Zugang zu Acrobat/Tools zur korrekten Erstellung des pdf haben, laufen Sie Gefahr, ein schlecht aussehendes pdf