Kann ich eine abgelaufene Zertifizierung in meinen Lebenslauf aufnehmen?

Question

2014-12-26 18:25:59 +0000 2014-12-26 18:25:59 +0000

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Kann ich eine abgelaufene Zertifizierung in meinen Lebenslauf aufnehmen?

Ich hatte eine Cisco-Zertifizierung, die vor etwa einem Jahr abgelaufen ist. Ich habe es ablaufen lassen, weil ich in meinem jetzigen Job nicht tagtäglich mit der Technologie gearbeitet habe, aber jetzt tue ich es. Ich möchte in der Lage sein, es als abgelaufen in meinen Lebenslauf aufzunehmen und dann zu sagen, dass ich plane, mich neu zu zertifizieren.

Meine Überlegung ist, anstatt einfach zu sagen “Ich plane, diese Zertifizierung in naher Zukunft zu erreichen”, kann ich sagen, dass ich diese Zertifizierung bereits hatte, von der ich hoffe, dass sie mehr Gewicht haben wird?

Ich wollte sie unter meine Fähigkeiten oder Ausbildung einordnen, mit (abgelaufen) daneben, und dann irgendwo in meinem Lebenslauf einen Zeitrahmen angeben, wann ich vorhabe, wieder zu zertifizieren.

Was denken Sie?

Quelle

user1028270 http://workplace.stackexchange.com/users/26839

Antworten (3)

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Glowie http://workplace.stackexchange.com/users/26839 · Answer 1 · 2014-12-26 18:38:40 +0000

Ja, Sie können eine abgelaufene Zertifizierung setzen. Das Stück Papier kann abgelaufen sein, aber Ihr Wissen ist nie abgelaufen.

Ich würde die Zertifizierung unter Ausbildung auflisten und in Klammern sagen (abgelaufen, wird derzeit erneuert). Halten Sie die Wörter kurz und prägnant, und verwenden Sie viel Leerraum. Am wichtigsten ist, dass Sie in Ihrem Anschreiben betonen, was Sie in Ihrer derzeitigen Position erreicht haben und wie Sie diese Dinge (und mehr) erreichen werden, wenn Sie für diese neue Position ausgewählt werden.

Obwohl Zertifizierungen wichtig sind, sind Ihr Wissen und Ihre harte Arbeit viel wertvoller.

Chris E http://workplace.stackexchange.com/users/26839 · Answer 2 · 2014-12-26 18:40:42 +0000

Sie können es in Ihren Lebenslauf aufnehmen, wenn Sie es als Errungenschaft betrachten. Solange Sie nicht “Aktuelle Zertifizierungen” oder etwas Ähnliches eintragen, befinden Sie sich in einer ethischen Grauzone, weil Sie nicht sagen, dass Sie diese Zertifizierungen derzeit ausdrücklich besitzen, obwohl Sie ihnen gestatten, dies abzuleiten.

Normalerweise bin ich bei solchen Dingen sehr streng, aber bei Zertifizierungen haben Sie das Wissen noch immer erworben, und das ist immer noch gültig, und Sie zeigen, dass Sie einem Prüfungsdienst gegenüber tatsächlich nachgewiesen haben, dass Sie dieses Wissen erworben haben, auch wenn der Prüfungsdienst dies nicht mehr bezeugt.

Es gibt allerdings eine Ausnahme. Wenn die Stelle, um die Sie sich bewerben, in ihrer Beschreibung erwähnt wird oder Sie durch das Vorstellungsgespräch erfahren, dass eine bestimmte Zertifizierung erforderlich ist, dann sind Sie (meiner Meinung nach) ethisch verpflichtet, ihnen mitzuteilen, dass diese ausgelaufen ist und Sie sich im Prozess der Rezertifizierung befinden, was eine einfache Angelegenheit sein sollte.

Black Mamba http://workplace.stackexchange.com/users/26839 · Answer 3 · 2016-12-17 08:25:08 +0000

Ihre Zertifikate zeigen, dass Sie etwas getan haben, das für Sie in naher Zukunft hilfreich sein wird, und bestätigen, dass Sie über einige Kenntnisse auf diesem Gebiet verfügen. In Anbetracht dessen, dass es für manche vielleicht nur ein Stück Papier ist, aber es wird sicher an der richtigen Stelle geschätzt. Da Sie nicht in dem Bereich gearbeitet haben, der mit dem Zertifikat zu tun hat, und daran denken, sich wieder auf dieses Gebiet zu begeben, schlage ich vor, dass Sie bereit sind, sich einigen Fragen zu stellen, die sich auf Ihren Technologiewandel beziehen.

Ihre Angabe des Zertifikats wird Ihnen beim Technologiewandel helfen, da sie zeigt, dass Sie über einige Vorkenntnisse verfügen, und zeigt, dass Sie daran denken, das Zertifikat zu erneuern, was Ihr Interesse an diesem Gebiet zeigt.