Wie lange muss man auf ein schriftliches Stellenangebot warten?

Verschiedene Unternehmen werden unterschiedlich lange brauchen, um zu antworten - einige sind prompt, andere melden sich ein oder zwei Monate lang nicht bei Ihnen, während sie verschiedene HR-Hürden nehmen, und sie bewegen sich auf der Skala zwischen diesen beiden Extremen.

Zu diesem Zeitpunkt sollten Sie weiterhin an anderen Orten nach Arbeit suchen, bis Sie eine solide Bestätigung haben, dass Sie die Stelle haben - bis dahin besteht immer noch die Möglichkeit, dass etwas passiert und Sie nicht offiziell eingestellt werden.

Es wird auch nicht als übermäßig unhöflich angesehen, zurückzurufen, wenn Sie besorgt sind, dass der Prozess ins Stocken gerät. Zwei Wochen sind in der Regel ein guter Zeitraum, um zu warten, bevor man sie kontaktiert, besonders wenn man innerhalb dieses Zeitrahmens irgendeine Art von Kontakt erwartet. Was auch immer Sie tun, seien Sie jedoch nicht unhöflich. Der Einstellungsprozess kann schnell kompliziert werden, und Sie sollten während des gesamten Prozesses höflich zu ihnen sein.

Ich würde empfehlen, dass Sie nicht aufhören, Vorstellungsgespräche zu führen und anderen Jobs nachzugehen. Bis Sie tatsächlich anfingen, bezahlt zu werden, sind Sie immer noch arbeitslos.

Ich habe einmal 3 Monate gewartet, um einen Job zu beginnen. (Das ist sehr lange her, so lange würde ich jetzt nie warten). Sicher, ich habe die Stelle schließlich bekommen, nachdem alle aus dem Urlaub zurückkamen und alles unterschrieben hatten, was unterschrieben werden musste, usw. usw. Aber in der Zwischenzeit habe ich vielleicht einen anderen Job bekommen, also hören Sie nicht auf, anderen Möglichkeiten nachzujagen, es sei denn, es handelt sich um einen Job, den Sie unbedingt haben müssen.

Und nur weil sie sagen, dass sie Sie einstellen werden, bedeutet das noch lange keine Garantie. Vor ein paar Jahren hatte ich ein Vorstellungsgespräch und mir wurde die Stelle angeboten, und sie gaben mir einen zweiwöchigen Eintrittstermin. Nach zwei Wochen sagten sie, dass mein zukünftiger Vorgesetzter aus der Stadt gerufen wurde und sich mein Starttermin um eine Woche verschieben würde. Zu diesem Zeitpunkt ging ich zum Vorstellungsgespräch zurück. Ich war wirklich froh darüber. Sie stellten mich nie ein, obwohl sie mir auch Monate, nachdem ich eine andere Stelle angetreten hatte (nur zum Spaß habe ich ihnen nie gesagt, dass ich bereits arbeite), immer noch sagten, dass sie mich immer noch wollten, aber es gab einen Einstellungsstopp… es gab eine Umstrukturierung… es war irgendwie komisch, in gewisser Weise.

Normalerweise ist es innerhalb einer Woche. Selbst bei langsamen Referenzantworten und unter Berücksichtigung der Hintergrundprüfung halte ich 2-3 Werktage für üblich. Wenn es mehr als eine Woche dauert, würde ich denken, dass sie mich nicht wirklich wollen und immer noch darüber diskutieren, was zu tun ist, oder dass sie unzuverlässig sind.

Informieren Sie dieses Unternehmen darüber, dass Sie ein konkurrierendes Angebot erhalten haben und möchten Sie ihnen mitteilen, welche Position sie einnehmen sollen. Es spielt keine Rolle, ob Sie ein konkurrierendes Angebot erhalten haben oder nicht, dies zwingt sie zumindest dazu, ihr Geld in die Hand zu nehmen (z.B. Ihnen ein Angebot zu unterbreiten) oder endlich reinen Tisch zu machen, dass Sie nicht ihre erste Wahl sind oder dass es irgendeine Art von Verzögerung gibt, das Angebot zu erhalten (z.B. das Budget wurde nicht genehmigt usw.). Wenn Sie den Prozess vorantreiben wollen, wird dies nach meiner Erfahrung gelingen, ohne dass Sie verzweifelt oder verärgert wirken.