Sollte ich mich krank melden, wenn ich müde bin?

Ich denke, Sie sollten auch bedenken, dass Sie ein neuer Mitarbeiter sind und nach einem Urlaub einen zusätzlichen freien Tag nehmen, weil Ihr Urlaub Sie müde gemacht hat, wird einem Arbeitgeber unverantwortlich erscheinen. Das ist so, als ob man einen freien Tag nimmt, weil man einen Kater hat. Es lag in Ihrer Verantwortung, bereit zu sein, nach dem Urlaub wieder an die Arbeit zu kommen, und bereit zu sein, zu arbeiten.

Die meisten Manager, die ich kenne, wären von jemandem, der so etwas tut, sehr unbeeindruckt, es sei denn, er könnte beweisen, dass er wirklich krank oder zu verletzt ist, um zur Arbeit zu kommen.

Sie haben einen Job angefangen und eine Woche später einen geplanten Urlaub genommen, und dann wollen Sie mehr Freizeit? Das sieht wirklich so aus, als seien Sie ein Faulpelz. Sie haben keine Vorgeschichte mit ihnen, um dies abzumildern, also ist es sehr gefährlich, das zu tun, und es wäre besser, wenn Sie müde zur Arbeit gingen.

wenn sie mich anrufen würden, würden sie merken, dass ich nicht wirklich krank bin.

Ich glaube, diese Aussage hier klärt die Dinge für Sie. Wenn Sie nicht wirklich krank sind, sollten Sie Ihre Arbeit nicht anlügen. Wenn ich keine Bestätigung von einer unabhängigen Quelle (z.B. von einem Arzt) bekomme, dann versuche ich normalerweise nicht, es auf die Arbeit zu schieben. Halten Sie Ihren Hintern bedeckt, besonders wenn Sie neu sind und sich wahrscheinlich noch in der Probezeit befinden.

Es ist normalerweise besser, brutal ehrlich mit der Arbeit umzugehen (es sei denn, Sie sagen ihnen, dass Sie sich für eine neue Stelle bewerben) und ihnen zu sagen, dass Sie in letzter Zeit nicht gut schlafen konnten und dass Sie gerne einen Tag zur Erholung hätten, damit Sie konzentriert sind, wenn sie wieder anfangen, für Arbeit zu bezahlen, wenn das passiert. Wenn Sie Urlaub nehmen würden, damit Sie sich an GTA-V satt essen könnten, und die Zeit aus den Augen verlieren würden, könnten sie das vielleicht verstehen.

Wenn ich es wäre, würden Sie Ihre Glaubwürdigkeit und die Chance auf einen verlängerten Vertrag verlieren, wenn dieser Vertrag für das Unternehmen wichtig ist.

Ich bin mir nicht wirklich sicher, was Ihre Frage hier ist (vielleicht ist sie während der Bearbeitung verloren gegangen), aber lassen Sie mich annehmen, dass die einzige Frage im aktuellen Titel “Sollte ich mich krank melden, wenn ich müde bin?” enthalten ist.

Lassen Sie uns die Fakten so überprüfen, wie Sie sie dargestellt haben:

• Sie haben nur 1 Woche vor Ihrer Abreise zu einer 1. 5 Wochen Urlaub
• Sie sind ein Auftragnehmer, kein Angestellter
• Sie haben während des Urlaubs nicht gut geschlafen und sind müde
• Sie geben zu, dass Sie eigentlich nicht krank sind
• Sie erwägen nachdrücklich, ihnen zu sagen, dass Sie krank sind und noch zwei Tage zu Hause bleiben müssen
• Sie vermuten, dass sie, wenn sie Sie anrufen würden, merken würden, dass Sie eigentlich nicht krank sind

Ich empfehle immer, dass die Leute die Wahrheit sagen. Ehrlich zu sein fühlt sich besser an, ruiniert nicht Ihren Ruf, wenn die Wahrheit entdeckt wird, ist leichter zu merken als Lügen, und praktisch jeder kann es überzeugend sagen (während viele Leute Mühe haben, überzeugend zu lügen).

Anstatt also zu sagen “ich bin krank. Ich habe mir eine Erkältung zugezogen, die zwei Tage zur Heilung braucht”, sollten Sie entweder einfach zur Arbeit gehen und Ihren Schlaf zu einem anderen Zeitpunkt nachholen oder zumindest so etwas sagen wie: “Ich habe mich in den letzten Tagen nicht genug ausgeruht und denke, es wäre besser, sich ein paar Tage frei zu nehmen, um sich zu erholen”.

Obwohl beides ehrliche Antworten sind, würde ich Ihnen dringend empfehlen, Ersteres in Betracht zu ziehen - gehen Sie einfach zur Arbeit. Holen Sie Ihren Schlaf in Ihrer Freizeit nach.

Ich stelle viele Auftragnehmer ein. Ich erwarte, dass sie arbeiten. Wenn ich Anzeichen dafür sehe, dass sie nicht hier sein können (oder wollen) und jeden Tag hart arbeiten, ist es für mich sehr einfach, sie zu ersetzen. Wenn einer meiner Auftragnehmer, der nur eine Woche gearbeitet hat, beschließt, dass es wichtig ist, seinen Urlaub um zwei Tage zu verlängern, weil er/sie müde ist, würde ich mit ziemlicher Sicherheit einen neuen Auftragnehmer bekommen. Und ich bin sicher, dass ich diesen Auftragnehmer nie wieder in mein Geschäft holen würde.

Ihre Situation mag anders sein, und es ist vielleicht nicht so gefährlich, 2 zusätzliche Tage in Ihrem Geschäft zu nehmen, also müssen Sie die Besonderheiten Ihrer Situation beurteilen.

Aber so oder so, ich bitte Sie dringend, nicht zu lügen. Das endet selten gut.

Überprüfen Sie Ihren Vertrag.

Wenn Sie nur für die Stunden bezahlt werden, die Sie arbeiten, bedeutet dies, dass Sie in diesem Monat weniger Stunden in Rechnung stellen werden.

Punkte, die Sie in Ihrem Vertrag überprüfen sollten: Legen Sie oder der Kunde die Arbeitstage für jeden Monat fest. Maximale Stunden pro Tag und pro Woche.

Zu den Optionen im Zusammenhang mit dem Wunsch, ein paar Tage frei zu nehmen, weil Sie müde sind, gehören: weniger Stunden pro Tag arbeiten; einen Tag ausfallen lassen und dann an den anderen Tagen zusätzliche Stunden arbeiten; am Wochenende arbeiten, um die versäumte Zeit aufzuholen.

Da Sie gerade aus dem Urlaub zurück sind, können Sie durch die Arbeit auch nur eines Teiltages mit der Bearbeitung der Arbeit beginnen, mit der Sie während Ihrer Abwesenheit in Rückstand geraten sind.

Aber während des Urlaubs konnte ich mich nicht richtig ausruhen

Leider ist es nicht immer möglich, sich während eines Urlaubs richtig auszuruhen. Es kann etwas passieren, was den Urlaub unterbricht. Man kann krank werden, ein Notfall in der Familie passiert, Ihr Haus muss dringend renoviert werden. In Ihrem Fall haben Sie nicht genug Schlaf bekommen. Alles Dinge, die wir nicht vorhersehen können.

Aus diesem Grund ist es auch wichtig, dass Sie sich entspannen können, wenn Sie nicht im Urlaub sind.

Wenn Sie etwas Schlaf brauchen, können Sie

• früher schlafen gehen
• später mit der Arbeit beginnen (und länger schlafen)

Auch wenn Sie immer noch nicht schlafen können, würde ich Ihnen empfehlen, die Ursache dafür herauszufinden. Vielleicht sollten Sie einen Arzt konsultieren. Ich persönlich glaube nicht, dass zwei weitere Urlaubstage Ihr Problem lösen werden.