2014-02-14 20:59:50 +0000 2014-02-14 20:59:50 +0000
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Ist es am besten, Ihrem Chef per E-Mail oder persönlich mitzuteilen, dass Sie kündigen?

Ich habe eine neue Stelle gefunden und muss meinem derzeitigen Unternehmen Bescheid geben. Wie kann ich Ihrem Chef am professionellsten mitteilen, dass Sie kündigen? Per E-Mail, persönlich oder auf andere Weise? Gibt es etwas, das ich bei meiner Entscheidung berücksichtigen sollte?

Antworten (4)

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2014-02-14 21:17:30 +0000

Wenn Sie kein Telearbeiter sind und Ihrem Chef persönlich sagen, dass Sie in ein Flugzeug steigen müssen, sagen Sie es ihm/ihr persönlich. Es ist unangenehm und unbequem, sicher. Aber manche Dinge muss man einfach tun. Nehmen Sie Ihr Kündigungsschreiben mit und geben Sie es Ihrem Chef oder Ihrer Chefin, nachdem Sie Ihren Teil gesagt haben. Darin sollte das Datum des Inkrafttretens Ihrer Kündigung und/oder Ihr letzter Arbeitstag genannt werden.

Bevor Sie sich mit Ihrem Vorgesetzten treffen, sollten Sie sich zumindest überlegen, wie Sie z.B. auf ein Gegenangebot reagieren oder was Sie tun werden, wenn Ihr Vorgesetzter wütend oder unvernünftig wird (wenn er/sie diese Art von Persönlichkeit hat).

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2014-02-15 02:46:05 +0000

Immer persönlich, es sei denn, die Umstände lassen es nicht zu. Wenn Sie es nicht von Angesicht zu Angesicht tun können, wählen Sie die persönlichste Methode, die möglich ist - das wird in der Regel telefonisch geschehen, aber tun Sie es nicht, indem Sie eine Voicemail-Nachricht hinterlassen.

Als ich zum Beispiel meine letzte Stelle kündigte, befand sich der Manager, dem ich Bericht erstattet hatte, in einer anderen Stadt, die ein paar hundert Meilen entfernt war. Also musste ich ihn anrufen. Wir haben den größten Teil des Tages telefoniert, bevor ich ihn endlich dazu bringen konnte, es ihm mitzuteilen.

Sobald Sie es Ihrem Vorgesetzten gesagt haben, setzen Sie sich schriftlich mit ihm in Verbindung und nennen Sie ihm ausdrücklich Ihr endgültiges Datum. Bieten Sie auf jeden Fall Ihre Hilfe bei der Umstellung an.

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2014-02-14 21:09:22 +0000

Am besten persönlich, da sich die Bedingungen für Ihre Abreise ändern können. Es kann Fragen Ihres Chefs geben, die am besten unter vier Augen besprochen werden. Es könnte Fragen dazu geben, wie Ihre Arbeit neu zugewiesen wird, wie der Zeitplan aussieht und ein paar andere Dinge, die hier besprochen werden könnten.

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2014-02-18 19:46:52 +0000

Wollen Sie in Zukunft jemals wieder mit diesem Ort arbeiten? Glauben Sie, es besteht die Möglichkeit, dass Sie dieser Person wieder begegnen?

Tun Sie es einfach von Angesicht zu Angesicht. Es gibt keinen Grund, auf dem Weg nach draußen die Erde anzuzünden. Man weiß nie, wer wem begegnet und wie sich die Dinge in der Zukunft entwickeln werden. Ich unterhalte mich immer noch mit zwei früheren Chefs, die ich im Laufe der Jahre kennen gelernt habe, und behalte sie im Auge, weil ich meine Ausstiegsstrategie verfolgt habe.