Wann ist es angebracht, postnominale Buchstaben, wie z.B. akademische Grade, in einem professonalen Umfeld zu verwenden?

Die gesuchte Phrase ist Adressformulare , und es gibt eine riesige Menge an Informationen zu diesem Thema. Die schiere Menge an Informationen deutet darauf hin, dass die richtige Form von Ehre zu Ehre, von Land zu Land und von Umgebung zu Umgebung variiert.

Das Beste, was ich tun kann, ist, Sie auf einige Referenzen hinzuweisen:

1. http://www.debretts.co.uk/forms-of-address/hierarchies/letters-after-the-name.aspx
2. http://www.formsofaddress.info/post_nominals.html
3. http://www.amazon.co.uk/Titles-Forms-Address-Guide-Correct/dp/0713683252

Es stellt sich heraus, daß dies eigentlich ein recht kompliziertes Feld ist und daß es auch einen ziemlichen Unterschied zwischen der Art und Weise gibt, wie die Dinge in den Vereinigten Staaten und Vereinigtes Königreich behandelt werden, so daß sich diese Antwort auf den Gebrauch in den Vereinigten Staaten konzentrieren wird.

Hinsichtlich der Reihenfolge der Post-Namen-Briefe ist die Standardreihenfolge in den Vereinigten Staaten wie folgt:

1. Religiöse Ordnungen
2. Theologische Grade
3. Akademische Grade - Welche in aufsteigender Reihenfolge aufgelistet werden sollten, wenn es mehrere Grade gibt, sind verschiedene Bereiche. So würde jemand mit einem Doktortitel nicht alle seine vorhergehenden Abschlüsse auflisten, wenn sie alle im gleichen Bereich liegen, aber wenn er einen MBA erwerben würde, würde er ihn als [Name], MBA, PhD auflisten. Auch sollten sich Inhaber eines PhD nicht selbstverständlich als Arzt vorstellen, die einzig angemessene Verwendung ist für Inhaber eines MD in einem professionellen Umfeld.
4. Ehrentitel, Ehrungen, Orden und Ehrenzeichen - Davon wären Ehrendoktorwürden aufgeführt, die auch keine Art von Höflichkeitstitel wie “Doktor” verleihen.
5. Berufslizenzen, -zertifizierungen und -zugehörigkeiten - Von denen, wenn es mehrere gibt, diese in alphabetischer Reihenfolge aufgelistet werden sollten.
6. Uniformierter Dienst im Ruhestand

Was tatsächlich erscheinen sollte, hängt von der jeweiligen Umgebung und dem tatsächlichen Kontext ab. Im Allgemeinen ist es nur dann für die akademischen Grade angemessen, wenn es für den Kontext direkt relevant ist, weshalb sie im Allgemeinen nur im akademischen Umfeld oder in der Ärzteschaft eine starke Verwendung sehen. Ebenso werden Berufslizenzen und dergleichen nur dann aufgeführt, wenn sie für das Umfeld relevant sind (d.h. ein CPA sollte nicht aufgeführt werden, wenn sie für eine Softwarefirma als Entwickler arbeiten) und sollten je nach Bedarf hinzugefügt oder aus der Korrespondenz gestrichen werden. Daher lautet die in den Vereinigten Staaten übliche Faustregel, dass weniger besser ist, und in den meisten Fällen werden sie vollständig aus der weniger als sehr formellen Korrespondenz gestrichen.

Ich habe auf meiner Visitenkarte:

Kate Gregory, P.Eng, Ph.D

Ich liste sie in der Reihenfolge auf, in der ich sie verdient habe. Normalerweise nehme ich sie nicht in Lebensläufe oder Biographien auf, obwohl es Zeiten gibt, in denen sie meiner Meinung nach relevant sind, z.B. wenn ich zu einem Angebot für ein Projekt beitrage, das Ingenieurwesen beinhaltet (und daher reich an Ingenieuren ist, die besser von mir denken werden, weil ich einer von ihnen bin), obwohl ich Software-Design machen werde. Normalerweise nehme ich sie nicht auf die “Über mich”-Folie (wenn ich überhaupt eine habe) in Präsentationen auf, die ich halte, aber ich tue es für den Kurs, den ich an der örtlichen Universität unterrichte, wo ein Doktortitel relevant ist.

Ich stelle mich nie als Dr. Gregory vor und antworte nur, wenn es ironisch von Freunden oder an der genannten Universität ist. Ich füge überhaupt keine E-Mail-Signatur bei, aber ich ermutige meine Mitarbeiter, PMP und verwandte Qualifikationen in ihren Signaturen zu erwähnen. Für mich ist der Schlüssel die Relevanz. Es muss themenbezogen sein, jemandem seine Qualifikation mitzuteilen. Wenn nicht (sagen wir, Sie schreiben an Ihre Miteltern im Vorschulalter), sieht es einfach nach Angeberei aus.

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• Auf Ihrem Lebenslauf
• In Ihrer E-Mail-Signatur
• Auf Ihren Visitenkarten

Auch an anderen Orten, die Sie offiziell identifizieren, wie z.B. Briefpapier, das Sie haben oder ein Namensschild auf Ihrem Schreibtisch.

Ich habe immer gedacht, dass man Titel wie M.D., Phd, MBA, CPA nur dann verwenden sollte, wenn sie zu der Berufsbezeichnung passen, in der man arbeitet. Ich denke, wenn ein Hochschulprofessor einen Doktortitel in dem Fachgebiet hat, in dem er unterrichtet, ist es für uns angemessen, den Titel Dr. Ich bin mir nicht sicher, wie die Faustregel für Gymnasien und Grundschulen gilt. Ich habe gesehen, dass Schulleiter den Titel Dr. verwenden, weil sie einen Doktortitel haben, hoffentlich in der Ausbildung. Auf der anderen Seite haben zwei Gymnasiallehrer, von denen ich wusste, dass sie beide promoviert sind und sich selbst nicht als Dr. bezeichnen. Ich denke also, dass es angemessen sein könnte, wenn sie an einer Hochschule oder Universität unterrichten, aber nicht an einer Mittel- oder Grundschule.

Ich arbeite an einer Universität in der Buchhaltung, und in E-Mails sehe ich immer Leute, die ihre Titel vergipsen, von Phd, bis M.D., MBA, wie Sie es nennen. Nach dem, was ich an ihren Berufsbezeichnungen und ihren Zeugnissen erkennen konnte, sind sie wahrscheinlich anmaßend, weil diese Titel meistens nicht zu ihren Berufsbezeichnungen passen.

Wie andere bereits bemerkt haben, lautet die erste Frage: In welchem Kontext?

Wenn Sie sich in einer zwanglosen Umgebung befinden und ein Freund sagt: “Hey, hast du Sally kennengelernt?”, wäre es sehr prätentiös zu sagen: “Hallo. Ich bin Dr. John D. Jones, MD, OD, Prestitagious University, Jahrgang 1982.” Wahrscheinlicher wäre es, wenn Sie sagen würden: “Hi, ich bin John.”

In den USA ist es üblich, Leute mit medizinischem Abschluss als “Dr. so-und-so” zu bezeichnen. Bei anderen Doktortiteln ist das umstritten. Ich glaube nicht, dass es eine einheitliche Regel gibt. Es hängt einfach von den Präferenzen der beteiligten Personen ab.

Ich würde sicherlich alle Abschlüsse, die Sie haben, in einem Lebenslauf erwähnen. Es ist ziemlich üblich, fortgeschrittene Abschlüsse und Zertifizierungen auf einer Visitenkarte zu vermerken. Manchmal im Briefkopf oder unter der Unterschrift auf formellen Geschäftsbriefen.

Einige Hochschulen/Universitäten bezeichnen die Fakultät mit einem erworbenen Doktortitel als “Dr.”, andere wiederum bezeichnen die gesamte Fakultät als “Professor”.

Ich bin der Meinung, dass eine Person, die ihren Doktortitel an einer akkreditierten Institution erworben hat, den Titel Dr. verwenden sollte, unabhängig davon, was sie tut. Das ist überhaupt nicht anmaßend. Es ist eine wohlverdiente und angesehene Ehre, gelinde gesagt. Lassen Sie uns auch nicht eine professionelle Doktoratsbezeichnung mit einer akademischen verwechseln. Ein M.D., DDS. oder der etwas neu eingeführte J.D.-Abschluss hat nicht das Gewicht oder die Jahre des Studiums mit den Anforderungen einer Dissertation, wie ein erworbener Doktortitel. Es gibt keine originäre Forschung oder neues Wissen, das der Disziplin von denjenigen hinzugefügt wird, die einen professionellen Doktortitel erhalten: M.D., DDS., J.D. usw. Ich glaube auch, dass die Juristen mit den M.D.s im Prestige “ganz oben” sein wollen und deshalb die Bezeichnung LL.B. in J.D. ändern, damit auch sie sich “Doktoren” nennen können. Aber versuchen Sie bitte nicht, so zu tun, als entspräche der Arbeitsaufwand einem Doktortitel. Vielleicht sollte der M.D.-Abschluss als Bachelor of Medicine, der DDS. als Bachelor of Dentistry und der J.D., wie er ursprünglich war, als Bachelor of Legal Laws bezeichnet werden. Nur eine andere Perspektive.