2015-05-13 18:55:50 +0000 2015-05-13 18:55:50 +0000
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Wie kann man einen Handschlag aus religiösen Gründen höflich ablehnen?

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Muslime haben einige Einschränkungen, wenn es um den Umgang mit Angehörigen des anderen Geschlechts geht. In der Regel wissen viele Menschen in den USA und Europa nicht, dass z.B. ein muslimischer Mann einer Frau nicht die Hand schütteln darf. Ich darf Angehörige des anderen Geschlechts überhaupt nicht berühren, mit Ausnahme meines Ehepartners und meiner Geschwister. Das ist für mich eigentlich ein Gesetz.

Wie kann ich als Muslim, der normalerweise an meinem Arbeitsplatz neue Leute trifft, ihnen dieses Problem höflich erklären?

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Antworten (7)

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2015-05-13 19:02:05 +0000

Ich denke, ein einfaches “Es tut mir leid, ich habe religiöse Einschränkungen bezüglich der Berührung von Angehörigen des anderen Geschlechts, aber ich freue mich sehr, Sie kennenzulernen” wird für die meisten vernünftigen Menschen ausreichen. Es dient auch dazu, die wirklichen Frömmler von Anfang an zu identifizieren, damit Sie von vornherein wissen, womit Sie es zu tun haben. Ich wünschte, ich könnte sagen, dass Sie nicht in Bigotterie verfallen werden.

Einige andere Gedanken: Sprechen Sie mit Ihrem religiösen Führer über das Thema und darüber, wie andere damit umgehen. Oder erklären Sie das Problem Ihrer Chefin, und sehen Sie, was vorgeschlagen wird.

Ich bin so gut wie möglich Feministin, aber ich habe mit vielen Männern gearbeitet, die aus Kulturen und Religionen kommen, in denen die Berührung von Frauen, mit denen sie nicht verheiratet sind, nicht als höflich angesehen wird oder ihnen ganz verboten ist. Ich lasse mich nicht beleidigen, wenn ein solcher Mann mir nicht die Hand gibt.

Wichtig ist, wie er Sie behandelt, wenn er mit Ihnen arbeiten muss. Wenn mir jemand nicht die Hand schüttelt, sondern mir zuhört und mich wie einen angesehenen Fachmann behandelt, dann ist das keine große Sache. Wenn das Nichtschütteln meiner Hand Teil eines Musters ist, mich als weniger oder unfähig zu behandeln, dann ja, es ist ein Problem. Die Menschen, die mich am respektlosesten behandelt haben, waren einige wenige Christen, die glaubten, dass Frauen nicht arbeiten sollten (man beachte, dass nur eine kleine Minderheit von Christen dies glaubt) - sie würden meine Anwesenheit im Raum nicht einmal anerkennen oder in irgendeiner Weise mit mir sprechen. Das machte es in der Tat schwierig für mich, meine Arbeit zu tun. Einen Handschlag abzulehnen, bedeutet nicht, und ich würde es nicht als sexuelle Diskriminierung oder Belästigung in Isolation ohne ein Muster von Respektlosigkeit in anderen Bereichen oder offener Diskriminierung bei der Arbeitsaufteilung usw. betrachten.

fügte diesen Kommentar von unten aus @shoover2

Ich bin dieser Situation in einem Interview begegnet, und der männliche Befragte hat etwas Ähnliches getan. Er begann, seine Hand auszustrecken, legte sie dann aber über sein Herz, als er der weiblichen Interviewerin sagte: “Es tut mir leid, aber meine Religion erlaubt es mir nicht, Ihnen die Hand zu schütteln”. Alle nahmen es gelassen hin, und das Interview verlief ganz normal. Ich fand, es wurde sehr diplomatisch gehandhabt.

Ja, das ist respektvoll und erlaubt der Person immer noch, ihren Überzeugungen zu folgen.

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2015-05-13 20:40:37 +0000

Da ich Muslim bin und an meinem Arbeitsplatz normalerweise neue Leute treffe, wie kann ich ihnen dieses Thema höflich mitteilen?

Ein einfacher Weg, dies zu tun, ist, jemandem nicht die Hand zu schütteln.

Dadurch werden die Probleme im Zusammenhang mit Sexismus vollständig vermieden. Sie können etwas sagen: “Ich bevorzuge es, wegen meiner Religion nicht die Hand zu schütteln”, wenn jemand versucht, Ihnen die Hand zu schütteln.

Was sagt die Regierung eigentlich zu solchen Dingen?

Wenn Sie in den Vereinigten Staaten leben, würde ich mir die Zeit nehmen, die Position der US Equal Employment Opportunity Commission zu genau diesem Thema durchzulesen. Sie werden feststellen, dass dieses Thema überhaupt nicht klar umrissen ist.

Es spielen noch viele andere Faktoren eine Rolle, ob es als etwas angesehen wird, wofür ein Arbeitgeber Sie tadeln kann. Ich müsste allerdings viel aus diesem Artikel zitieren, um diesen Punkt hier anzusprechen, aber er leistet hervorragende Arbeit, wenn es darum geht, die Aspekte Religionsfreiheit vs. sexuelle Diskriminierung zu artikulieren.

In Zukunft

Es ist durchaus möglich, dass dies Ihre Fähigkeiten beeinträchtigt, bei bestimmten Arten von Tätigkeiten gute Leistungen zu erbringen. Dies sollten Sie im Hinterkopf behalten.

Ich würde dringend davon abraten, in Kulturen, in denen Händeschütteln erwartet wird, Positionen mit Kundenkontakt anzunehmen.

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2015-05-14 13:38:01 +0000
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Etwas, das zu meiner Überraschung von niemandem erwähnt wurde - außer dass ich klar und deutlich gesagt habe, warum man keine Hände schütteln kann, ersetzen Sie den Händedruck durch eine andere, ebenso respektvolle körperliche Geste.

Zum Beispiel eine Verbeugung.

(keine große Verbeugung von der Taille aus, was peinlich theatralisch wirken könnte - ein subtiles, aber spürbares Eintauchen des Kopfes und der Schultern in ihre Richtung wird als Respekt verstanden)

Dies ist wichtig, damit die andere Person nicht hängen bleibt, sich dumm fühlt oder zurückgewiesen wird, weil ihre Geste nicht erwidert wurde. Erwidern Sie die Geste, aber anders. Dann erklären Sie, warum.

Um eine extreme Parallele zu ziehen - in Ländern, die vom jüngsten westafrikanischen Ebola-Ausbruch betroffen waren, wurde der Handschlag als nicht ratsam erachtet. Es gelang, den Händedruck durch eine berührungslose physische Geste zu ersetzen (es wurde eine Faust über das Herz gelegt, wie eine Solidaritätsgeste). Die Leute zu bitten, überhaupt keine körperliche Geste zu machen, wenn die Begrüssung nicht sehr erfolgreich war - es fühlte sich sehr kalt an.


Da die Leute überrascht sein werden, dass Sie ihnen nicht die Hand geschüttelt haben, würde ich vorschlagen, dass Sie auch andere Dinge tun, die Wärme, gute Absichten und Aufmerksamkeit vermitteln, um jede nachwirkende Unbeholfenheit zu minimieren.

Sagen Sie den Namen der Person, stellen Sie Augenkontakt her, lächeln Sie warm. Und sagen Sie ausdrücklich, dass Sie sich auf die Zusammenarbeit mit der Person freuen. Sie wollen absolut und ausdrücklich klarstellen, dass Sie sehr glücklich sind und sich in der Zusammenarbeit wohlfühlen.

Zum Beispiel:

[Lächeln, nicken Sie der ausgestreckten Hand zu, damit Sie es anerkennen, dann stellen Sie Augenkontakt her] Ich freue mich sehr, Sie kennen zu lernen, Susan. Verbeugen Sie sich leicht][Verbeugen Sie sich leicht]

[Wenn sie überrascht oder verwirrt aussehen - lächeln Sie herzlich und sagen Sie etwas wie] Es tut mir leid, meine Religion erlaubt mir nur, die Hand meiner Frau zu schütteln. Aber ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

[Wenn sie nicht überrascht oder verwirrt aussehen, nehmen Sie sich eine Minute Zeit, um später in aller Ruhe zu erklären, falls sie einfach gut darin sind, solche Dinge zu verbergen]

Beachten Sie, wie ich die Erklärung so formuliert habe, dass sie so rüberkommt, als ob ‘das etwas ist, was meiner Frau vorbehalten ist’, nicht ‘das ist etwas, was nicht für Leute wie Sie bestimmt ist’ - die positive Seite, nicht die negative Seite. Pro-Frau, nicht frauenfeindlich. (offensichtlich “zukünftige Ehefrau”, wenn Sie unverheiratet sind)

Es wird offensichtlich sein, dass die Regel nur für Frauen aus dem Kontext gilt, es besteht kein Grund, sich mit dem Punkt zu befassen. Die wichtigsten Dinge, die es zu kommunizieren gilt, sind:

  • dass Sie ihren freundlichen Gruß erwidern
  • dass es religiös und nicht persönlich ist
  • dass es darum geht, etwas für die Ehe zu reservieren (damit es nicht als frauenfeindlich interpretiert werden kann)
  • dass es nur für diese eine Sache gilt (Händeschütteln) und dass jeder andere Aspekt Ihrer Arbeitsbeziehung “business as usual” ist
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2015-05-23 22:59:29 +0000

Aus Höflichkeit sollte man sich immer nach den örtlichen Gepflogenheiten richten. Das Ignorieren der Etikette ist immer verpönt, könnte aber entschuldigt werden, wenn man die Etikette nicht kennt. Es ist niemals höflich, die Etikette absichtlich zu ignorieren.

In Europa und den USA ist es die Etikette, den Leuten, die man trifft, die Hand zu schütteln , unabhängig von ihrem Geschlecht. Wenn sich zwei Staatsoberhäupter aus diesen Teilen der Welt treffen, schütteln sie immer die Hand .

Ich persönlich habe jedem die Hand geschüttelt, dem ich bei der Arbeit vorgestellt werde. Wenn ein neuer Mitarbeiter vorgestellt wird, während ich hinter meinem Computer sitze, stehe ich aus meinem Stuhl auf und schüttle ihm die Hand. Das tue nicht nur ich, sondern jeder hier (in den Niederlanden). Ich habe noch nie jemanden getroffen, der sich geweigert hat, mir die Hand zu schütteln, sobald ich einen Handschlag initiiert habe.

Es ist auch eine informelle Regel, anderen nicht zu sagen, was man glaubt, und auch bei politischen Standpunkten vorsichtig zu sein. Dadurch werden sinnlose und hitzige Diskussionen vermieden, was es leichter macht, sich auf das Geschäft zu konzentrieren. Gegen diese informelle Regel zu verstoßen, indem man bei einer Einführung seine Religion angibt, wird verpönt sein.

An allen Orten, an denen ich gearbeitet habe, ist es einfach nicht möglich, einen Handschlag höflich abzulehnen. Nach dem, was ich gesammelt habe, gilt meine Erfahrung in den meisten USA und Europa.

Ich weiß, dass diese Antwort vielen Leuten nicht gefällt, aber so funktioniert es in der realen Welt.

Die einzige Lösung, die Ihnen also im Grunde genommen bleibt, ist, Ihre religiösen Führer um eine Ausnahme von der Regel zu bitten.

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2015-05-14 02:04:13 +0000
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In der Tat kann es unangenehm sein, damit umzugehen. Aber Gnade geht sehr weit. In gewisser Weise ist die Körpersprache allgemein anerkannt. D.h. ich könnte einer Frau auf kalte Weise die Hand schütteln und alternativ ihre Anwesenheit anerkennen, ohne sie freundlich zu berühren.

Wie wenn ich durch einen Flur gehe und an jemandem vorbeikomme, nicke ich ihm einfach mit dem Kopf zu und sage “Hallo” - ich schüttle ihm nicht die Hand und berühre ihn nicht … aber die Geste wird gewöhnlich erkannt.

Ein einfaches Es tut mir leid, aber meine Überzeugungen verbieten mir den körperlichen Kontakt mit dem anderen Geschlecht “ gefolgt von einem aufrichtigen Lächeln und "Es ist ein Vergnügen, Sie kennenzulernen” ; könnte kaum als etwas Beleidigendes aufgefasst werden.

Ich meine, sicher der Anfang ist unangenehm. Aber sagen Sie mir, wie oft wir in dieser riesigen Welt unangenehme Begegnungen haben? Diese Badezimmertüren, die sich zur gleichen Zeit öffnen… der Aufzug, der beim Verlassen des Hauses in Eile ist…

Ich bin nicht der Meinung, dass Sie ein universelles System des “Gib niemals jemandem die Hand” einführen sollten, denn das ist nicht das, was Sie glauben. Der springende Punkt ist, daß Sie das, was Sie glauben, friedlich praktizieren, während Sie gleichzeitig der Gewohnheit der Mehrheit entgegenkommen und sie respektieren.

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2015-05-14 14:38:22 +0000

Lassen Sie mich zunächst sagen, dass Sie meiner Meinung nach das Recht haben, Ihren eigenen religiösen Überzeugungen zu folgen, solange sie andere nicht verletzen, und nicht die Hand schütteln zu wollen, ist nicht etwas, das jemandem körperlichen Schaden zufügen würde.

Solange Sie dieses Verhalten professionell erklären (“Es tut mir leid, aber meine Religion verbietet es mir, einer Frau, mit der ich nicht verheiratet bin, die Hand zu schütteln. Ich freue mich jedoch respektvoll darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten”) Ich glaube, Sie haben das Recht, so zu handeln - obwohl Sie vielleicht mit Ihrer Personalabteilung sprechen möchten, um sicherzustellen, dass es sich um ein gesetzlich geschütztes Verhalten handelt, und mit Ihrem religiösen Führer, um herauszufinden, ob dies eine absolut notwendige Praxis ist.


Abgesehen davon gibt es eine Möglichkeit, die es Ihnen langfristig leichter machen könnte, sowohl in Bezug auf die Befolgung Ihrer religiösen Praxis als auch in Bezug darauf, niemanden mit dieser Praxis zu beleidigen.

Anstatt nur auf das Händeschütteln mit weiblichen Kollegen zu verzichten, verzichten Sie einfach ** ganz auf das Händeschütteln**. Machen Sie es bei Ihren Kolleginnen und Kollegen zur Regel, dass überhaupt kein Händeschütteln stattfindet.

Auch für dieses Verhalten müssen Sie keine Erklärung abgeben - sich nicht die Hand geben zu wollen, ist nicht so ungewöhnlich. Wenn Sie unter Druck gesetzt werden, können Sie religiöse Gründe anführen, aber Sie sollten auf keinen Fall verpflichtet werden, jemanden zu berühren, wenn es nicht zu Ihrem Job gehört - Händeschütteln ist zwar eine übliche Geste, aber nicht eine Voraussetzung für jeden Job, den ich kenne.


Sie sollten dies nicht müssen zu einer umfassenderen Regel machen, die sowohl für Männer als auch für Frauen gilt - aber dadurch könnten Sie es für diejenigen, die es als Kränkung empfinden würden, akzeptabler machen. Ich würde dies immer noch mit Ihrer Personalabteilung und Ihrem religiösen Oberhaupt besprechen, da dies wirklich nicht notwendig sein sollte. Aber wenn Sie es nicht durch sie lösen können, ist dies eine Alternative, die die Dinge für Sie einfacher machen könnte.

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2019-02-11 20:14:49 +0000
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Als ich in den Vereinigten Arabischen Emiraten arbeitete, legten besonders religiöse muslimische Männer ihre Hände in ein “X” quer über die Brust und verbeugten sich leicht, um die zitternden Hände zu ersetzen.

Halten Sie einfach Augenkontakt und sagen Sie, dass Sie sich freuen, sie zu treffen (oder was auch immer). Oft taten sie das auch, nachdem sie sich für das Gebet gereinigt hatten.

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