Wie viele Informationen muss mein Vorgesetzter erhalten, wenn er sich selbst krank meldet?

Mein Arbeitsplatz erlaubt es Mitarbeitern, sich bis zu einer Woche ohne ärztliches Attest krankschreiben zu lassen. Wenn Sie im Wesentlichen der Meinung sind, dass Sie nicht mit anderen Personen zusammen sein sollten oder wissen, dass Sie nicht arbeiten können, können Sie Ihren Projektleiter und Ihre Sekretärin anrufen und es Ihrem Projektleiter und Ihrer Sekretärin mitteilen, und das war’s.

Ich habe mich gefragt, wie viele Informationen über meine Erkrankung in einer solchen E-Mail zu geben sind. Ich habe das Gefühl, wenn ich einfach sage: “Ich muss mir heute einen Krankentag freinehmen”, ohne weitere Erklärung, klingt das wie eine Ausrede, um nicht zur Arbeit zu kommen. Andererseits, nehmen wir an, ich bekomme eine Lebensmittelvergiftung, müssen meine Kollegen wirklich wissen, dass ich den größten Teil meines Tages auf einer Toilette verbringen werde?

BEARBEITEN: Ich sollte wahrscheinlich auch hinzufügen, dass ich dies weniger als eine Frage zu Recht / Regeln und mehr als eine Frage zu Ethik / Büroerwartungen / Konventionen stelle.