2016-01-24 07:43:22 +0000 2016-01-24 07:43:22 +0000
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Wie antworte ich auf eine Entschuldigungs-E-Mail meines Chefs?

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Ich habe eine Entschuldigungs-E-Mail von meinem CEO erhalten, weil ich an einem späten Freitagnachmittag in letzter Minute schlecht geführte Unternehmensaufgaben übernommen habe, was dazu führte, dass ich zurückarbeitete und mich um eine dringende Angelegenheit kümmerte, die zu einem internationalen Anruf bei meinem CMO in LA führte.

Kurz gesagt, die Dringlichkeit und mangelnde Organisation meines CEO wurden an einem späten Freitagnachmittag zu meinem Problem.

Über das Wochenende habe ich folgende E-Mail von meinem Chef erhalten:

“Hi Andrew, danke für die Zusammenarbeit mit Fred gestern Abend. Es war nicht beabsichtigt, in die Nacht zu gehen, also entschuldige ich mich dafür. Es war eine Gelegenheit in letzter Minute, die wir ergreifen mussten. Ich wünsche Ihnen ein schönes Wochenende!”

Ich möchte die Entschuldigung respektvoll professionell annehmen, möchte aber mit meiner Antwort nachdrücklich darauf hinweisen, dass sich diese Art der Praxis nicht wiederholen darf.

Wie könnte ich meinem CEO antworten, um sicherzustellen, dass meine Botschaft professionell und respektvoll und geschmackvoll gehandelt wird?

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Antworten (5)

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2016-01-24 20:00:16 +0000

Obwohl es so formuliert ist, ist dies nicht wirklich in erster Linie eine Entschuldigung. Es ist eine Anerkennung und ein Lob für Ihre Bemühungen. Eines, das bei den Chefs einen guten Eindruck von Ihnen hinterlassen hat und Erwähnung verdient hat (und nicht vergessen wird).

Sie nehmen es in guter Stimmung auf und antworten positiv. Alle Probleme, die Sie mit der Professionalität und den Befürchtungen haben, dass es sich wiederholen könnte, besprechen Sie mit Ihrem unmittelbaren Vorgesetzten, nicht mit dem CEO.

Es IST professionell, in Notsituationen klaglos zu helfen, egal aus welchem Grund. Es ist auch professionell, Wege zu finden, um dagegen vorzugehen. Sich nicht konstruktiv darüber zu beschweren, dass man in Notfällen helfen muss, ist es nicht.

Wenden Sie sich also unbedingt mit einer konstruktiven Lösung an Ihren Vorgesetzten, um zu helfen, die Dinge zu klären, bevor es zu einem Notfall wird. Aber nicht, um offen zu sagen, dass sie für Sie unwichtig sind.

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2016-01-24 07:52:46 +0000

Ich würde seine Entschuldigung so einfach wie möglich annehmen. Ich gehe davon aus, dass dies ein Einzelfall ist. Er hat angemerkt, dass es nicht hätte passieren dürfen, indem er Ihnen diese E-Mail schickte.

Sollte es doch einmal vorkommen, würde ich mich mit ihm unterhalten.

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2016-01-24 11:41:23 +0000
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Sie können ihm einfach ein “Schon gut, Kumpel. Ich habe mich darum gekümmert!” eine Art Beruhigung.

Es kann ungefähr so laufen:

< Sein Name >,

Ich weiß es wirklich zu schätzen, dass Sie mir über den Vorfall geschrieben haben.

Es war eine nette Lerngelegenheit für uns, und wir hatten uns darum gekümmert. Also, kein Bedauern darüber!

Und auch Ihnen ein tolles Wochenende.

Grüße,

XYZ

Wenn ich Sie wäre, würde ich nicht wirklich versuchen, mit ihm über solche Vorfälle zu sprechen, es sei denn, sie sind ein regelmäßiges Ereignis.

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2016-01-26 16:14:48 +0000

Die vorliegenden Antworten scheinen sich darauf zu konzentrieren, eine negative Antwort zu vermeiden. Ich würde die Gelegenheit nutzen, dies stattdessen für eine positive Antwort zu nutzen.

Zum Beispiel:

Hi boss, don't worry about it. Last Friday gave me some ideas how we can be better 
prepared the next time an opportunity comes up. Shall I drop by this afternoon to
explain them?

Sie können wahrscheinlich konkreter sein, da Sie die Übel des Unternehmens kennen. Nutzen Sie dies als Gelegenheit, um Veränderungen einzuleiten.

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2016-01-26 16:24:47 +0000
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Nur eine Antwort hat versucht, die Frage zu beantworten, also werde ich es versuchen. Ich denke, es ist durchaus möglich, höflich und entschieden zu antworten, auch wenn ich mit anderen übereinstimme, dass Dinge im Geschäftsleben passieren und man manchmal mit dem Team an einem Strang ziehen muss. Ich habe noch nie an einem Ort gearbeitet, an dem alles so gut geplant war, dass niemand Überstunden machen musste.

Damit könnte Ihr Ziel erreicht werden:

Hallo, Jack;

Danke für Ihre freundlichen Worte. Ich bin froh, dass ich diesmal helfen konnte, da ich keine früheren Verpflichtungen hatte, die man nicht beiseite schieben konnte. Hat sich die Gelegenheit ergeben? Ich hoffe, alle haben sehr hart gearbeitet.

Grüße;

Andrew

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